在未来，随着基于脑功能状态客观定量测量技术的脑管理模式成为主流的管理方式之后，企业的管理者们可能将不再为如何衡量员工的工作效率而感到困扰，员工们亦不会因工作强度过大而耗尽生命，这种模式将确保工作与休息的平衡，让员工在保持高效产出的同时，也能享有足够的休息和恢复时间。届时，工作将不再是单纯的时间和劳动的投入，而是智力和创造力的展现，员工将能够在更加人性化的环境中，发挥其最大的潜能。

若您或您的孩子大脑疲劳了，无需过度焦虑。客观定量的脑状态测量能够指导您选择更为科学、高效、合理、规范的疲劳恢复方法。例如，若您发现自己的用脑习惯不佳，存在大脑过度消耗、大脑主动放松能力差等问题，可以利用脑控感知椅快速缓解脑疲劳，并改善不良的用脑习，或者在家中佩戴知了头戴，使用配套的小禅APP，提升大脑放松切换能力。若疲劳是由于氧供不足造成的，建议增加中低强度的有氧运动，如慢跑、游泳、体操、跳绳等

调查显示，76.8%的职业女性存在不同程度的焦虑情绪，其中30-45岁女性（职场黄金期+家庭责任高峰期叠加）焦虑检出率达82.3%，显著高于其他年龄段。从职业分布看，互联网、金融、医疗等高压行业女性焦虑发生率超85%，教师、公务员等“稳定职业”女性焦虑率也达68.5%。